Более 20 медработников трудоустроились в мытищинские больницы с начала октября

Более 20 медработников трудоустроились в мытищинские больницы с начала октября

В Мытищинской городской клинической больнице уделяют большое внимание привлечению медицинского персонала. Благодаря большой и плодотворной работе с начала октября на работу приняты 22 медицинских работника.

В Московской области реализуется ряд мер поддержки медиков.

На федеральном уровне действует программы «Земский доктор/земский фельдшер».

В Московской области несколько мер поддержи:
компенсация аренды жилья – ежемесячная выплата в размере 20 тысяч рублей медицинским работникам, не имеющим жилой площади;
программа «Социальная ипотека» – в нашем городском округе сертификаты на приобретение жилья по программе «Социальная ипотека» получили более 90 медицинских работников;
программа «Приведи друга» – денежная выплата при трудоустройстве медицинского работника по рекомендации сотрудника (выплата от 30 до 50 тыс. ₽).

Главное не просто привлечь специалистов, но и удержать их. Для этого также существует ряд мер:
1. Очные и дистанционные психологические тренинги.
2. Стажировки в субъектах Российской Федерации и Подмосковья.
3. Проект «Наставничество».
4. Образовательные мероприятия.
5. Выплата стипендии среднему медицинскому персоналу.
6. Предоставление земельных участков в безвозмездное пользование.
7. Присвоение статуса «Подмосковный врач».

Помимо этого, в нашем городском округе в целях привлечения и удержания медицинских работников предоставляется жилье по договорам коммерческого найма.

В 2022 году в соответствии с прогнозируемой потребностью выдано 35 целевых направлений для поступления в медицинские ВУЗы, а также 15 – для поступления в ординатуру.